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里肯谈萨默尔言论:适度的冲突是必要的,可以让大家保持警觉(里肯回应萨默尔观点:适度冲突必不可少,能让团队时刻警醒)
发布时间:2026-02-01
想聊这条新闻还是要背景/翻译?
英译:Ricken on Sammer’s remarks: “A moderate level of conflict is necessary; it keeps everyone alert.”
若是足坛语境,中文媒体里的“里肯”通常指拉尔斯·里肯(多特蒙德管理层),“萨默尔”指马蒂亚斯·萨默尔(多特顾问/名宿)。这句话多半在谈团队管理与竞技状态。
快速解读
“适度冲突”更接近任务冲突(围绕战术/流程/角色的分歧),而非关系冲突(人身对立);前者能提升决策质量与警觉性。
把握度:聚焦问题不攻击人;明确边界和目标;分歧后要有闭环(定方案→执行→复盘)。
风险点:层级/情绪管理不到位会滑向内耗;频率过高会带来决策疲劳。
需要我:
补充两人的具体背景与这次言论的上下文与来源链接?
写一段社媒短评/解读稿(100–200字或更长)?
做一份团队管理要点清单,讲如何在你们团队里“安全地制造适度冲突”?
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